ミクロ経済学の力のまとめ９ 逆淘汰 と シグナリング

神取道宏　ミクロ経済学の力　で　ミクロ経済学の基礎　を復習します。
今日は 逆淘汰 と シグナリング を復習。

この本はひじょ～にわかりやすいので、社会人にもおすすめできます。

有名大学の教科書にも指定されているので、スマホで見れる復習ノート的な使い方もしてみてはどうでしょうか。

 

 

セットでこちらも

 

逆淘汰 と シグナリング　基礎の基礎

 

前回

隠された行動があるとき　→　モラル・ハザード　を学んだ

今回は

隠された情報があるとき　→　逆淘汰　について

 

逆淘汰

 

自然淘汰：強いものが生き残ること

逆淘汰：隠された情報があると、悪いものが生き残る

 

中古車市場の「レモン市場」の例

有名なので割愛。レモン市場についてはこちら。

 

シグナリングの原理

 

シグナリング：私的情報を持つ人に何らかの行動をとらせ、とった行動に応じてうまく報酬を与える。すると、どんな行動をとったかによて私的情報がわかる。この現象をシグナリングという。

 

ここで、

労働者の生産性をθ(High or Low)、私的情報を他人に伝える行動（シグナル）を学歴ｘとする。学歴は勉強の量に比例するとする。

労働者の効用は、

ｕ（ｘ,ｗ,Θ）

できまる。例えば、勉強は苦痛である人にとって、「勉強量ｘは少なく、賃金ｗが高い」が効用が高い。

 

これらをまとめると

 

 

シグナリング均衡

 

シグナリングにおける均衡：定番の予想が世間に定着し、それが安定して続く状態

例）高卒は15万・大卒は20万なので、勉強して大学に行こう（行かない）を決定する。

次に企業は採用した労働者の生産力を知り、世間の学歴と賃金の関係の予想に従って給料を決定する。この予想が的中していると均衡状態にあり、これをシグナリング均衡という。